SOCIOS
Friesland College
Friesland College es un Centro Regional de Formación (ROC por sus siglas en Holandés) para la formación profesional secundaria (VET – Vocational Education Training) y la educación de adultos. Cada año, unos 9.000 estudiantes siguen uno de sus cursos: 7.500 siguen un curso de EFP que dura de tres a cuatro años, y 1.500 siguen cursos de corta duración que pueden durar desde unos días hasta seis meses o un año. Cuenta con un personal (profesores y personal de apoyo) de aproximadamente 1.200 profesionales. El Friesland College es una institución educativa abierta que respeta todas las religiones y culturas de la sociedad. El Friesland College se involucra y escucha a sus estudiantes; tiene pasión por la enseñanza y es innovador. Los estudiantes pueden elegir entre una gran variedad de cursos, oportunidades de trabajo, instalaciones y actividades en el Friesland College. Estas se imparten en toda la provincia de Frisia por un personal docente y de apoyo de 1.200 personas. Están activos en varios lugares, los dos más grandes se encuentran en Leeuwarden y Heerenveen, que están en Frisia, el norte de los Países Bajos. El Friesland College es un centro de formación profesional en el que se imparten muchas disciplinas del ámbito laboral. La idea principal de nuestro enfoque educativo es que queremos que los estudiantes "actúen" y "reflexionen" sobre sus actividades y experiencias. Esto, en nuestra opinión, es la mejor base para el siguiente paso. Animamos a nuestros alumnos a explorar y descubrir su propia manera de llegar a la solución. Esto también significa dar cabida a los errores y a la vulnerabilidad para aceptar estos errores para, en última instancia, crecer y aprender de ellos. Así, nuestro lema es: "¡Mañana cometamos los mejores errores!
Erna van der Werff
Founding Partner & Managing Director at Learning Hub Friesland
Learning Hub Friesland
La internacionalización es una respuesta crucial a la demanda de formar graduados que posean las habilidades, conocimientos y atributos adecuados para participar y actuar en un mundo globalizado e intercultural. Al aprender competencias internacionales, los estudiantes están mejor cualificados para un mercado laboral cada vez más global. Esto no sólo beneficia a los estudiantes que quieren ir al extranjero. También en su propio país, los estudiantes tendrán que enfrentarse a contextos en los que se necesitan conocimientos y habilidades internacionales. Learning Hub Friesland apoya todas las actividades destinadas a reunir a escuelas, estudiantes y profesores con diferentes puntos de vista, culturas y sistemas educativos, con el fin de entenderse y apreciarse mejor y enriquecer la propia cultura.
Friese Poort
ROC Friese Poort es una institución confesional de educación y formación profesional secundaria (EFP) en las provincias holandesas de Frisia y Flevoland. La institución es un eslabón vital en la educación de aproximadamente 15.050 estudiantes y 1650 miembros del personal. Ofrece formación profesional en sus sedes de Leeuwarden/Dokkum, Drachten, Sneek y Emmeloord/Urk. Además, la institución ofrece cursos de formación y cursos a medida para adultos individuales y empresas. Se ofrecen programas de estudio en tecnología, estudios marítimos, negocios y administración, atención sanitaria y social, ingeniería, TIC, comercio (venta al por mayor internacional), belleza y bienestar.
Municipality Of Leeuwarden
Gemeente Leeuwarden (Municipio de Leeuwarden) es un organismo gubernamental, situado en el centro de la provincia de Frisia. Es la capital de la provincia y tiene una población de unos 122.000 habitantes. El Ayuntamiento cuenta con una amplia red en la región, formando parte de muchas colaboraciones entre diferentes niveles de gobierno, así como de institutos de conocimiento, estando estrechamente vinculado a las empresas dentro y fuera de su región, y asumiendo la responsabilidad del bienestar de la región y sus habitantes. La organización del Ayuntamiento está formada por más de 1.200 funcionarios y empleados. Sus actividades van desde el trabajo social hasta las infraestructuras, pasando por la educación y el marketing, y mucho más. La región es conocida por su fuerte triple hélice: empresas, universidades y gobierno cooperan en estrecha colaboración.
Meath County Council
El Consejo del Condado de Meath (MCC) es un organismo oficial encargado de prestar servicios de calidad a las comunidades del Condado de Meath. Con más de 500 empleados, el MCC ha sido implacable en la búsqueda de nuevas ideas, políticas, estrategias y soluciones con el fin de garantizar la mejora de la eficiencia y el ahorro de costes. El Consejo gestiona la Oficina Empresarial Local (LEO), cuyo énfasis específico es la creación de empleo a través de la empresa. Tanto a nivel nacional como local, el sector de las microempresas y las pequeñas empresas autóctonas es fundamental para la recuperación económica, la creación de empleo y el desarrollo futuro de la economía irlandesa.
Dundalk Institute Of Technology
El Instituto Tecnológico de Dundalk (DkIT) se ha ganado la reputación de ser el principal proveedor de educación superior en la región del norte de Leinster y el sur del Ulster de Irlanda gracias a su enseñanza y aprendizaje, investigación y compromiso de primera clase. Situado en un campus de vanguardia de 35 hectáreas. DkIT ofrece un aprendizaje y una enseñanza de calidad a unos 5.480 estudiantes en cuatro escuelas de negocios y humanidades, salud y ciencias, ingeniería e informática y artes creativas en grados y postgrados desde el nivel 6 hasta el nivel de doctorado, además de su historial de excelencia en el aprendizaje. El DkIT también tiene la misión de apoyar el desarrollo regional, un compromiso que queda patente en los más de 1.600 emprendedores, los más de 320 proyectos de investigación aplicada y las más de 205 nuevas empresas basadas en el conocimiento que ha apoyado, a través de su centro de innovación en el campus, el Centro de Desarrollo Regional, desde 1989. Con un gran interés en la educación empresarial, el DkIT incorporó módulos de emprendimiento en todas las escuelas que no son de negocios en 2015. Esta iniciativa dio lugar a que DkIT fuera reconocido en 2016 por la OCDE como un ejemplo de buenas prácticas para la educación empresarial en Irlanda. DkIT también se convirtió en el ganador nacional de los Premios Europeos de Promoción Empresarial en 2017, que se centraron en el fomento del espíritu empresarial de los estudiantes.
Newry & Mourne Co-Operative And Enterprise Agency
Newry & Mourne Co-operative and Enterprise Agency (NMEA) se creó en 1972 con el objetivo principal de promover el empleo y crear riqueza en la zona de Newry & Mourne. La Agencia Empresarial de Newry y Mourne, que fue la primera Agencia Empresarial que se creó en Irlanda del Norte, ha evolucionado hasta convertirse en una organización diversa que ofrece una amplia gama de servicios a sus clientes. NMEA es miembro de Enterprise Northern Ireland, la asociación de agencias empresariales de Irlanda del Norte. Newry and Mourne Co-operative and Enterprise Agency ofrece una amplia gama de ayudas a los aspirantes a empresarios y a las empresas ya establecidas y proporciona espacios industriales y de oficinas en cinco centros. Newry & Mourne Co-operative Ltd lanzó la campaña "Work in Newry" (WIN) en 1975 en un intento de aliviar el desempleo crónico que la zona había sufrido durante generaciones. La cooperativa se hizo cargo de una fábrica de procesamiento de alimentos que había cerrado recientemente para crear espacios de trabajo para desempleados y subempleados. Este fue uno de los primeros proyectos de espacios de trabajo de propiedad y gestión comunitaria en Europa.
KSPMC
El centro de formación profesional de Kaunas es una institución pública, con 1.900 alumnos y 90 profesores. Su actividad principal es la formación profesional primaria y continua, las especialidades de construcción, la enfermería social, los estudiantes con necesidades especiales y la formación de adultos. La organización pretende convertirse en una institución moderna, que responda a los retos de la globalización, la integración europea y que promueva el atractivo de la formación profesional para todos los grupos objetivo. Los profesores desarrollan sus propias cualificaciones, creando nuevos planes de estudio y materiales de enseñanza. KSPMC quiere aumentar el nivel profesional y vocacional en la sociedad y entre los jóvenes y aumentar las posibilidades de las empresas jóvenes ofreciendo conocimientos y modelos de conducta. La institución tiene una amplia experiencia en el trabajo con diferentes grupos objetivo para combatir el abandono escolar y el desempleo juvenil mediante el aumento de las habilidades empresariales de los jóvenes y la formación en educación de adultos.
Barcelona Chamber Of Commerce
La Cámara de Comercio de Barcelona (CCB) es una entidad de titularidad pública fundada en 1886. Su función es defender los intereses generales de las empresas y defender y promover la actividad económica. Mediante la prestación de servicios y asesoramiento, así como la organización de eventos que fomentan la competitividad empresarial, apoya un desarrollo local sostenible. Como institución de representación intersectorial, agrupa a los operadores económicos de todos los sectores, incluidos los autónomos, los emprendedores, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las corporaciones de la ciudad de Barcelona y de las zonas periféricas. El BCC también se compromete a impulsar el espíritu empresarial, especialmente entre los jóvenes y las mujeres, y ofrece programas de formación y empleo centrados en los grupos-objetivo mencionados. Promueve y participa en la creación de Prácticas Profesionales Duales, en las que los alumnos realizan sus prácticas formativas tanto en centros educativos como en empresas pertenecientes a sus ámbitos de estudio. Como entidad jurídica empresarial de titularidad estatal, el BCC colabora con las administraciones públicas y tiene competencias y funciones públicas administrativas que le atribuye la ley, independientemente de las que le deleguen las autoridades.
EDUCEM
En 1942 Esteve Duran creó el Centro de Enseñanza Comercial (CEM), por aquel entonces había 103 alumnos de bachillerato y FP. En 1965 Anna M. Duran pasó a ser la directora y se introdujo una nueva pedagogía, el concepto era que cada niño es un individuo, con diferentes habilidades y formas de expresarse, la tarea del profesor es observar cómo interactúan, el aprendizaje es el resultado de la experimentación. En 1970 el CEM se fusiona con otro centro y se convierte en EDUCEM, se introducen nuevos estudios: preescolar y primaria. En 1990 se empezó a impartir también el Bachillerato, por lo que todo el sistema educativo se imparte en nuestro centro. Actualmente, el centro Educem está dirigido por la tercera generación: Anna Comas como directora de las etapas obligatorias y Mercè Comas de las etapas postobligatorias. El ideario del centro siempre ha sido una escuela abierta a cualquier persona, humanista y motivadora, donde los profesores ayudan a los alumnos a descubrir su vocación, actuando como guías y ayudándoles a encontrar su camino. Destaca también nuestra labor para fomentar la formación integral de la persona: la parte humana, los valores, el saber hacer y la consecución de los retos que cada alumno se proponga. Actualmente hay más de 850 alumnos en Educem que estudian Educación Infantil, Primaria y Secundaria, Bachillerato, pero sobre todo FP: Farmacia, Gestión Administrativa, Informática y Educación Infantil tanto de forma presencial como online.