{"id":137,"date":"2020-08-04T08:59:57","date_gmt":"2020-08-04T07:59:57","guid":{"rendered":"https:\/\/gigginpolicy.com\/testimonial\/"},"modified":"2023-03-06T14:46:01","modified_gmt":"2023-03-06T14:46:01","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/partners\/","title":{"rendered":"Partners"},"content":{"rendered":"
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SOCIOS<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Paula Bijvoets<\/strong><\/p>

Senior Policy Advisor Entrepreneurship<\/p>

Email:
p.bijvoets@fcroc.nl<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Friesland College<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Friesland College es un Centro Regional de Formaci\u00f3n (ROC por sus siglas en Holand\u00e9s) para la formaci\u00f3n profesional secundaria (VET \u2013 Vocational Education Training) y la educaci\u00f3n de adultos. Cada a\u00f1o, unos 9.000 estudiantes siguen uno de sus cursos: 7.500 siguen un curso de EFP que dura de tres a cuatro a\u00f1os, y 1.500 siguen cursos de corta duraci\u00f3n que pueden durar desde unos d\u00edas hasta seis meses o un a\u00f1o. Cuenta con un personal (profesores y personal de apoyo) de aproximadamente 1.200 profesionales. El Friesland College es una instituci\u00f3n educativa abierta que respeta todas las religiones y culturas de la sociedad. El Friesland College se involucra y escucha a sus estudiantes; tiene pasi\u00f3n por la ense\u00f1anza y es innovador. Los estudiantes pueden elegir entre una gran variedad de cursos, oportunidades de trabajo, instalaciones y actividades en el Friesland College. Estas se imparten en toda la provincia de Frisia por un personal docente y de apoyo de 1.200 personas. Est\u00e1n activos en varios lugares, los dos m\u00e1s grandes se encuentran en Leeuwarden y Heerenveen, que est\u00e1n en Frisia, el norte de los Pa\u00edses Bajos. El Friesland College es un centro de formaci\u00f3n profesional en el que se imparten muchas disciplinas del \u00e1mbito laboral. La idea principal de nuestro enfoque educativo es que queremos que los estudiantes \"act\u00faen\" y \"reflexionen\" sobre sus actividades y experiencias. Esto, en nuestra opini\u00f3n, es la mejor base para el siguiente paso. Animamos a nuestros alumnos a explorar y descubrir su propia manera de llegar a la soluci\u00f3n. Esto tambi\u00e9n significa dar cabida a los errores y a la vulnerabilidad para aceptar estos errores para, en \u00faltima instancia, crecer y aprender de ellos. As\u00ed, nuestro lema es: \"\u00a1Ma\u00f1ana cometamos los mejores errores!<\/p>

https:\/\/www.frieslandcollege.nl<\/a>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Erna van der Werff<\/strong><\/p>

Founding Partner & Managing Director at Learning Hub Friesland<\/p>

Email:
erna@learninghubfriesland.nl<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Learning Hub Friesland<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La internacionalizaci\u00f3n es una respuesta crucial a la demanda de formar graduados que posean las habilidades, conocimientos y atributos adecuados para participar y actuar en un mundo globalizado e intercultural. Al aprender competencias internacionales, los estudiantes est\u00e1n mejor cualificados para un mercado laboral cada vez m\u00e1s global. Esto no s\u00f3lo beneficia a los estudiantes que quieren ir al extranjero. Tambi\u00e9n en su propio pa\u00eds, los estudiantes tendr\u00e1n que enfrentarse a contextos en los que se necesitan conocimientos y habilidades internacionales. Learning Hub Friesland apoya todas las actividades destinadas a reunir a escuelas, estudiantes y profesores con diferentes puntos de vista, culturas y sistemas educativos, con el fin de entenderse y apreciarse mejor y enriquecer la propia cultura.<\/p>

https:\/\/learninghubfriesland.nl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Carlette van Dommelen<\/strong><\/p>

Education manager Trade & Entrepreneurship<\/p>

Email:
info@rocfriesepoort.nl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Friese Poort<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ROC Friese Poort es una instituci\u00f3n confesional de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional secundaria (EFP) en las provincias holandesas de Frisia y Flevoland. La instituci\u00f3n es un eslab\u00f3n vital en la educaci\u00f3n de aproximadamente 15.050 estudiantes y 1650 miembros del personal. Ofrece formaci\u00f3n profesional en sus sedes de Leeuwarden\/Dokkum, Drachten, Sneek y Emmeloord\/Urk. Adem\u00e1s, la instituci\u00f3n ofrece cursos de formaci\u00f3n y cursos a medida para adultos individuales y empresas. Se ofrecen programas de estudio en tecnolog\u00eda, estudios mar\u00edtimos, negocios y administraci\u00f3n, atenci\u00f3n sanitaria y social, ingenier\u00eda, TIC, comercio (venta al por mayor internacional), belleza y bienestar.<\/p>

https:\/\/www.rocfriesepoort.nl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Corrie Ponne <\/strong><\/p>

Senior Advisor Economic Affairs<\/p>

Email:
corrie.ponne@leeuwarden.nl<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Municipality Of Leeuwarden<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gemeente Leeuwarden (Municipio de Leeuwarden) es un organismo gubernamental, situado en el centro de la provincia de Frisia. Es la capital de la provincia y tiene una poblaci\u00f3n de unos 122.000 habitantes. El Ayuntamiento cuenta con una amplia red en la regi\u00f3n, formando parte de muchas colaboraciones entre diferentes niveles de gobierno, as\u00ed como de institutos de conocimiento, estando estrechamente vinculado a las empresas dentro y fuera de su regi\u00f3n, y asumiendo la responsabilidad del bienestar de la regi\u00f3n y sus habitantes. La organizaci\u00f3n del Ayuntamiento est\u00e1 formada por m\u00e1s de 1.200 funcionarios y empleados. Sus actividades van desde el trabajo social hasta las infraestructuras, pasando por la educaci\u00f3n y el marketing, y mucho m\u00e1s. La regi\u00f3n es conocida por su fuerte triple h\u00e9lice: empresas, universidades y gobierno cooperan en estrecha colaboraci\u00f3n.<\/p>

https:\/\/www.leeuwarden.nl\/nl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Joe English<\/strong><\/p>

Head of Enterprise<\/p>

Email:
joe.english@meathcoco.ie<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Meath County Council<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El Consejo del Condado de Meath (MCC) es un organismo oficial encargado de prestar servicios de calidad a las comunidades del Condado de Meath. Con m\u00e1s de 500 empleados, el MCC ha sido implacable en la b\u00fasqueda de nuevas ideas, pol\u00edticas, estrategias y soluciones con el fin de garantizar la mejora de la eficiencia y el ahorro de costes. El Consejo gestiona la Oficina Empresarial Local (LEO), cuyo \u00e9nfasis espec\u00edfico es la creaci\u00f3n de empleo a trav\u00e9s de la empresa. Tanto a nivel nacional como local, el sector de las microempresas y las peque\u00f1as empresas aut\u00f3ctonas es fundamental para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, la creaci\u00f3n de empleo y el desarrollo futuro de la econom\u00eda irlandesa.<\/p>

https:\/\/www.meath.ie<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Aidan Browne<\/strong><\/p>

Head of Innovation & Business Development<\/p>

Email:
Aidan.browne@dkit.ie<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dundalk Institute Of Technology<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El Instituto Tecnol\u00f3gico de Dundalk (DkIT) se ha ganado la reputaci\u00f3n de ser el principal proveedor de educaci\u00f3n superior en la regi\u00f3n del norte de Leinster y el sur del Ulster de Irlanda gracias a su ense\u00f1anza y aprendizaje, investigaci\u00f3n y compromiso de primera clase. Situado en un campus de vanguardia de 35 hect\u00e1reas. DkIT ofrece un aprendizaje y una ense\u00f1anza de calidad a unos 5.480 estudiantes en cuatro escuelas de negocios y humanidades, salud y ciencias, ingenier\u00eda e inform\u00e1tica y artes creativas en grados y postgrados desde el nivel 6 hasta el nivel de doctorado, adem\u00e1s de su historial de excelencia en el aprendizaje. El DkIT tambi\u00e9n tiene la misi\u00f3n de apoyar el desarrollo regional, un compromiso que queda patente en los m\u00e1s de 1.600 emprendedores, los m\u00e1s de 320 proyectos de investigaci\u00f3n aplicada y las m\u00e1s de 205 nuevas empresas basadas en el conocimiento que ha apoyado, a trav\u00e9s de su centro de innovaci\u00f3n en el campus, el Centro de Desarrollo Regional, desde 1989. Con un gran inter\u00e9s en la educaci\u00f3n empresarial, el DkIT incorpor\u00f3 m\u00f3dulos de emprendimiento en todas las escuelas que no son de negocios en 2015. Esta iniciativa dio lugar a que DkIT fuera reconocido en 2016 por la OCDE como un ejemplo de buenas pr\u00e1cticas para la educaci\u00f3n empresarial en Irlanda. DkIT tambi\u00e9n se convirti\u00f3 en el ganador nacional de los Premios Europeos de Promoci\u00f3n Empresarial en 2017, que se centraron en el fomento del esp\u00edritu empresarial de los estudiantes.<\/p>

https:\/\/www.dkit.ie<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dr. Conor Patterson <\/strong><\/p>

Chief Executive<\/p>

Email:
cpatterson@nmea.net<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Newry & Mourne Co-Operative And Enterprise Agency <\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Newry & Mourne Co-operative and Enterprise Agency (NMEA) se cre\u00f3 en 1972 con el objetivo principal de promover el empleo y crear riqueza en la zona de Newry & Mourne. La Agencia Empresarial de Newry y Mourne, que fue la primera Agencia Empresarial que se cre\u00f3 en Irlanda del Norte, ha evolucionado hasta convertirse en una organizaci\u00f3n diversa que ofrece una amplia gama de servicios a sus clientes. NMEA es miembro de Enterprise Northern Ireland, la asociaci\u00f3n de agencias empresariales de Irlanda del Norte. Newry and Mourne Co-operative and Enterprise Agency ofrece una amplia gama de ayudas a los aspirantes a empresarios y a las empresas ya establecidas y proporciona espacios industriales y de oficinas en cinco centros. Newry & Mourne Co-operative Ltd lanz\u00f3 la campa\u00f1a \"Work in Newry\" (WIN) en 1975 en un intento de aliviar el desempleo cr\u00f3nico que la zona hab\u00eda sufrido durante generaciones. La cooperativa se hizo cargo de una f\u00e1brica de procesamiento de alimentos que hab\u00eda cerrado recientemente para crear espacios de trabajo para desempleados y subempleados. Este fue uno de los primeros proyectos de espacios de trabajo de propiedad y gesti\u00f3n comunitaria en Europa.<\/p>

https:\/\/nmea.net<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tomas <\/strong>Vil\u010dinskas<\/strong> \u00a0<\/strong><\/p>

Project Manager<\/p>

Email:
tomas.vilcinskas71@gmail.com<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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KSPMC<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El centro de formaci\u00f3n profesional de Kaunas es una instituci\u00f3n p\u00fablica, con 1.900 alumnos y 90 profesores. Su actividad principal es la formaci\u00f3n profesional primaria y continua, las especialidades de construcci\u00f3n, la enfermer\u00eda social, los estudiantes con necesidades especiales y la formaci\u00f3n de adultos. La organizaci\u00f3n pretende convertirse en una instituci\u00f3n moderna, que responda a los retos de la globalizaci\u00f3n, la integraci\u00f3n europea y que promueva el atractivo de la formaci\u00f3n profesional para todos los grupos objetivo. Los profesores desarrollan sus propias cualificaciones, creando nuevos planes de estudio y materiales de ense\u00f1anza. KSPMC quiere aumentar el nivel profesional y vocacional en la sociedad y entre los j\u00f3venes y aumentar las posibilidades de las empresas j\u00f3venes ofreciendo conocimientos y modelos de conducta. La instituci\u00f3n tiene una amplia experiencia en el trabajo con diferentes grupos objetivo para combatir el abandono escolar y el desempleo juvenil mediante el aumento de las habilidades empresariales de los j\u00f3venes y la formaci\u00f3n en educaci\u00f3n de adultos.<\/p>

https:\/\/www.profcentras.lt<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Berta P\u00e9rez <\/strong><\/p>

Director of European Projects Office<\/p>

Email:
bperez@cambrabcn.org<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Barcelona Chamber Of Commerce<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La C\u00e1mara de Comercio de Barcelona (CCB) es una entidad de titularidad p\u00fablica fundada en 1886. Su funci\u00f3n es defender los intereses generales de las empresas y defender y promover la actividad econ\u00f3mica. Mediante la prestaci\u00f3n de servicios y asesoramiento, as\u00ed como la organizaci\u00f3n de eventos que fomentan la competitividad empresarial, apoya un desarrollo local sostenible. Como instituci\u00f3n de representaci\u00f3n intersectorial, agrupa a los operadores econ\u00f3micos de todos los sectores, incluidos los aut\u00f3nomos, los emprendedores, las peque\u00f1as y medianas empresas (PYMES) y las corporaciones de la ciudad de Barcelona y de las zonas perif\u00e9ricas. El BCC tambi\u00e9n se compromete a impulsar el esp\u00edritu empresarial, especialmente entre los j\u00f3venes y las mujeres, y ofrece programas de formaci\u00f3n y empleo centrados en los grupos-objetivo mencionados. Promueve y participa en la creaci\u00f3n de Pr\u00e1cticas Profesionales Duales, en las que los alumnos realizan sus pr\u00e1cticas formativas tanto en centros educativos como en empresas pertenecientes a sus \u00e1mbitos de estudio. Como entidad jur\u00eddica empresarial de titularidad estatal, el BCC colabora con las administraciones p\u00fablicas y tiene competencias y funciones p\u00fablicas administrativas que le atribuye la ley, independientemente de las que le deleguen las autoridades.<\/p>

https:\/\/www.cambrabcn.org<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Maria <\/strong>Merc\u00e8 Comas i Duran<\/strong><\/p>

Headmaster<\/p>

Email:
mercecomas@educem.com<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EDUCEM<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 1942 Esteve Duran cre\u00f3 el Centro de Ense\u00f1anza Comercial (CEM), por aquel entonces hab\u00eda 103 alumnos de bachillerato y FP. En 1965 Anna M. Duran pas\u00f3 a ser la directora y se introdujo una nueva pedagog\u00eda, el concepto era que cada ni\u00f1o es un individuo, con diferentes habilidades y formas de expresarse, la tarea del profesor es observar c\u00f3mo interact\u00faan, el aprendizaje es el resultado de la experimentaci\u00f3n. En 1970 el CEM se fusiona con otro centro y se convierte en EDUCEM, se introducen nuevos estudios: preescolar y primaria. En 1990 se empez\u00f3 a impartir tambi\u00e9n el Bachillerato, por lo que todo el sistema educativo se imparte en nuestro centro. Actualmente, el centro Educem est\u00e1 dirigido por la tercera generaci\u00f3n: Anna Comas como directora de las etapas obligatorias y Merc\u00e8 Comas de las etapas postobligatorias. El ideario del centro siempre ha sido una escuela abierta a cualquier persona, humanista y motivadora, donde los profesores ayudan a los alumnos a descubrir su vocaci\u00f3n, actuando como gu\u00edas y ayud\u00e1ndoles a encontrar su camino. Destaca tambi\u00e9n nuestra labor para fomentar la formaci\u00f3n integral de la persona: la parte humana, los valores, el saber hacer y la consecuci\u00f3n de los retos que cada alumno se proponga. Actualmente hay m\u00e1s de 850 alumnos en Educem que estudian Educaci\u00f3n Infantil, Primaria y Secundaria, Bachillerato, pero sobre todo FP: Farmacia, Gesti\u00f3n Administrativa, Inform\u00e1tica y Educaci\u00f3n Infantil tanto de forma presencial como online.<\/p>

https:\/\/educem.com\/es\/<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Our Partnerships<\/h2>
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Make us who we are<\/h2>\n
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PARTNERS Paula Bijvoets Senior Policy Advisor Entrepreneurship Email:p.bijvoets@fcroc.nl Friesland College Friesland College is a Regional Training Centre (ROC) for secondary vocational education (VET) and adult education. Every year about 9,000 students follow a course: 7,500 follow a VET course which lasts three to four years, and 1,500 follow short-term courses which can last from a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"nf_dc_page":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"enabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"class_list":["post-137","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2938,"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137\/revisions\/2938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gigginpolicy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}